среда, 28 ноября 2007 г.

Утром получила очередную рассылку Е.Бокитько"Школа сетевого маркетинга", для меня это послужило,своего рода напоминанием о конкурсе МЛМ блогеров.
Подумала:что-то не растём, уже 2й месяц блогу пошёл, а пока "тормозит".
Так вот ещё раз себе напомнила:

Конкурс МЛМ-блогер.
1 декабря 2007 года впервые в рунете стартует конкурс блогов, принадлежащих дистрибьюторам-сетевикам и посвященных МЛМ-бизнесу!
Цель конкурса "MLM-блоггер" - представить в рунете сообщество российских сетевиков как объединение умных, грамотных, оригинальных, свободных, творческих людей, каждый из которых - неповторимая, яркая личность.
Генеральный спонсор конкурса - компания Avallon Club International, официальный дилер Международной Академии Лидерства:
http://avallonclub.com/
Программы дистанционного обучения менеджеров по продажам и сетевиков, щедрая партнерская программа.
Заявки на конкурс блогов принимаются до 1 декабря 2007 года.
Конкурс "МЛМ-блоггер" проводится в 2 этапа:
С 1 декабря 2007 по 1 февраля 2008 открытое голосование за участников конкурса.
С 1 февраля 2008 по 1 марта 2008 жюри оценивает 10 лучших блогов, отобранных в ходе открытого голосования. 1 февраля 2008 года объявляются победители первого этапа конкурса.
Они награждаются призами от Межрегиональной общественной организации "Центр развития личности и бизнеса"
http://reality-new.com/ 1 место: Аудиосеминар Тома Шрайтера "Как найти и взрастить лидера" (4 CD-диска)
2 место: Видеосеминар Владимира Авденина "Финансовая грамотность" (2 DVD- диска)
3 место: Аудиотренинг Ника Шестакова "Анатомия лидерства" (2 CD-диска)
1 марта 2008 года объявляются победители второго этапа.
1 место: Денежный приз 150$ от компании Avallon Club International + комплект книг по МЛМ-тематике от Международного Института Психологии Лидерства Александра Синамати;
2 место: Денежный приз 100$ от компании Avallon Club International + комплект книг по МЛМ-тематике от Международного Института Психологии Лидерства Александра Синамати;
3 место: Денежный приз 50$ от компании Avallon Club International + комплект книг по МЛМ-тематике от Международного Института Психологии Лидерства Александра Синамати;

Номинация "Лучший фоторепортаж". Специальный приз 50$ от Екатерины Бокитько присуждается одному из блогов первой десятки, содержащему интересные и качественные фотографии. В случае, если ни один из блогов первой десятки не будет содержать качественных фотоматериалов, эти 50$ будут выплачены главному победителю конкурса.
Перечисление денег победителям производится через систему Webmoney. Получение книг - по почте или лично в офисе Международного Института Психологии Лидерства Александра Синамати в Москве.
Получение дисков победителямипервого этапа - по почте или лично в офисе Павла Лапшина в Краснодаре.
В конкурсе "МЛМ-блоггер" будут победители, но не будет побежденных! Каждый участник конкурса получит мощную регулярную рекламную поддержку в рассылках и на сайтах организаторов - а это аудитория примерно 25.000 человек.
И конечно, получит опыт ведения блога, для того чтобы продолжать развивать свой блог и дальше, после окончания конкурса.
Члены жюри: Антон Агафонов, президент тренингового центра «Avallon» и компании «Avallon Club International».
Личный сайт:
http://antonagafonov.com/
Блог:
http://setevik.blogspot.com/
Екатерина Бокитько, МЛМ-лидер, автор интернет-рассылки
"Школа сетевого маркетинга"
Сайт:
http://pro-mlm.ru/ru/ Блог: http://pro-mlm.blogspot.com/
Дмитрий Смакотин, МЛМ-лидер, бизнес-тренер, ведущий интернет-рассылки
"Сетевой маркетинг для умных"
Блог:
http://mlmblog.ru/
Александр Синамати, генеральный директор Международного института психологии лидерства, издатель газеты "Сетевой маркетинг и прямые продажи"
Сайт
http://www.mlm-gazeta.ru/
Блог
http://sinamati.livejournal.com/
Павел Лапшин, руководитель Межрегиональной общественной организации "Центр развития личности и бизнеса"
Сайт:
http://reality-new.com/
Блог:
http://www.reality-new.blogspot.com/


Начало конкурса МЛМ-блогеров совпало ещё с одним конкурсом.
Это 5й Международный парфюмерный конкурс"Аромат года - 2007"
Я давно хотела попасть на этот конкурс, в этом году мечта моя, похоже, сбудется.
1 декабря еду в Москву.
2 декабря в Государственном Кремлёвском Дворце пройдёт Церемония награждения победителей 5 го Международного парфюмерного конкурса "Аромат года-2007 ".От нашей компании на конкурс будет выставлена парфюмерная коллекция "Мозаика любви".
Новая коллекция ароматов – Mosaique d'amour .Это неповторимые цветочные мелодии в многоголосом сопровождении изысканных фруктовых и пряных нот.
Парфюмерная вода, заключенная в стильные рельефные флаконы в стиле модерн с гравировкой CieL, символизирует женственность и поэтичность.
Каждый аромат – новый характер, новая история любви, новый символ! 2 года подряд, в 2005-2006 году, наши ароматы получали высшие награды, думаю, что этот год не будет исключением.
На церемонии будет присутствовать звезда парфюмерного шоу "Аромат года-2007 "Сара Джессика Паркер.
По приезду обязательно поделюсь своими впечатлениями.
Будет ещё одна приятная встреча :встречусь с Лидерами нашей компании, которые также приедут на церемонию награждения.
А единомышленникам есть о чём поговорить....

2005 год.Награда "Прорыв года"
Ange du ciel.фр."небесный ангел",Demon du ciel.фр."небесный демон"









понедельник, 26 ноября 2007 г.

Нет предела совершенству.

Я уже писала о том, что сейчас у нас идёт подготовка к праздничному семинару, посвящённому 5летию компании в городе Набережные Челны.
Была идея смонтировать фильм, название которому
"Ты помнишь, как всё начиналось......"
5 лет тому назад, у меня не только не было цифровой фотоакамеры, я ещё и не знала, с какой стороны подойти к компьютеру.
Фотоаппарат, конечно, был, поэтому начала монтаж фильма с фотографий.
Часть пришлось отсканировать, т.к не сохранилась плёнка, часть уже была сделана в цифровом варианте и даже умудрилась сделать музыкальную озвучку!
С удивлением обнаружила, что нет предела совершенству.
Буквально за 3-4 часа создала фильм.
Что отличает мою команду, так это то, что проводим огромное количество мероприятий.Это и семинары, и выезды на природу , и наши"Капустники".....
Как возникла идея фильма:захотелось проследить историю своего пути, историю своей команды.
Представляете, увидеть себя с экрана по прошествии 5 лет?
А как все изменились, помолодели, похорошели, появился в людях какой-то "внутренний свет"....Ведь известно, что наше внутреннее состояние передаётся вовне.
Если любое дело делать с любовью, то по- другому просто не должно быть, тем более в сетевом маркетинге.
Ведь всё начинается с установки в голове:какой хочу создать бизнес, какая моя миссия, какие люди вокруг меня?
К чему я всё это?
Кто-то подумает(встречались на моей практике и такие)бизнесом надо заниматься, а не ерундой.
Возможно...
Тем не менее проведение таких мероприятий совсем не помешало мне достичь высшего ранга в нашей Компании за 3 года.
Мы создали в городе "мини-социум", куда наши консультанты приходят с огромным удовольствием и им не хочется от нас бегать ни в какие другие компании.Это для меня очень важно!
Есть ещё задумка музыкально-литературных вечеров.
Ведь ароматы всегда тесно связаны с музыкой и поэзией....
Каждый выбирает свой путь и вместе с тем творческий подход делает бизнес намного интересней!
Может, кто-то поделится своими наработками, буду очень рада...

суббота, 24 ноября 2007 г.

Как мне это знакомо!!!

Получила очередную рассылку Е.Бокитько"Школа сетевого маркетинга" http://redirect.subscribe.ru/marketing.shkolamlm,37545/20071123214300/11332=11600=4979/m12081328/-/pro-mlm.ru/

Всё, о чём пишется в статье, мне настолько знакомо, что побудило меня написать об этом.

Вопрос Елены-Ответ Екатерины
Елена:"У меня есть небольшая структура, в основном те, кого заинтересовала продукция. Для развития бизнеса нужны активные люди. Когда подписывается новый человек я и радуюсь, и волнуюсь. Вот собственно и вопрос: волновались ли Вы поначалу?"

Екатерина:Так как начинала я в МЛМ давно, в 1993 году, мне не так-то просто вспомнить, волновалась ли я по поводу новичков или нет... В то время я думала, что все люди должны испытывать те же эмоции по отношению к бизнесу, что и я. То есть они обязательно должны загореться идеей сетевого маркетинга, возможностью изменить свою жизнь, а значит, они обязательно должны вместе со мной посещать все семинары, учиться, читать литературу по бизнесу, работать над собой. Я им звонила, сообщала обо всех мероприятиях, устраивала встречи дома, короче, толкала их к светлому будущему:) Но меня удивляло то, что многие из них оставались пассивными, они не хотели ничего менять в своей жизни...
Поэтому по прошествии многих лет я вывела такую формулу: "Научить чему-то людей нельзя. Но они могут всему научиться сами".
Так что сейчас я совершенно не волнуюсь по поводу новичков... Кто-то из них окажется активным: будет мне звонить, писать, приезжать на мероприятия компании издалека, изучит все сайты о сетевом маркетинге и всю литературу, поставит цели и будет действовать. А значит, у него все получится, и все это он СДЕЛАЕТ САМ. И ему я буду помогать во всем, что будет в моих силах.
А кто-то будет ждать, чтобы его толкали, чтобы его пестовали и лелеяли, ему звонили, и он тогда может быть купит продукции для себя на 20 баллов... С такими людьми я сейчас вообще не работаю, так как моя цель не в количестве баллов, и не в количестве директоров даже, и не в звездочках на погонах, а в интересной, творческой работе в команде людей, которые разделяют мои интересы и взгляды. И такие люди в моей структуре сейчас есть.
Конечно, пока у Вас нет ярких лидеров, придется уделять время потребителям, но если будете постоянно рекрутировать, то к Вам обязательно придут.....


5 лет тому назад, когда я ещё только начинала свою сетевую карьеру, я готова была работать с каждым, кто приходит.Уходило огромное количество энергии, сил, эмоций,времени,а того результата, который планировала-не получала.Тянула абсолютно всех в "светлое будущее":приглашала на мероприятия, мотивировала, постоянно чему-то обучала....
Так продолжалось почти все эти 5 лет.
Самое интересное то, что из компании никто не ушёл, а до Лидера доросли далеко не все, так и пребывают в вялотекущем процессе...
Были даже такие моменты, что я считала себя виноватой в том, что у них не получилось:может, я мало дала информации, может надо было звонить как можно чаще , может , так и не смогла помочь определиться с целями?
И вдруг...что-то "перещёлкнуло" в голове.
Надо искать, искать тех, кто действительно знает, чего хочет и готов действовать , а не просто мечтать.Ведь мечта без действий-это галлюцинация.

Вокруг нас столько позитивных и открытых людей, которые просто не знают о такой замечательной возможности, как сетевой маркетинг.Так кто же, кроме нас даст им правдивую информацию о том, как с помощью этого "ключа к лучшей жизни" можно создать себя(сейчас принято говорить"Self made"), своё окружение, свою жизнь?

пятница, 16 ноября 2007 г.

Приняла решение!


1 декабря 2007 года впервые в рунете стартует конкурс блогов, принадлежащих дистрибьюторам-сетевикам и посвященных МЛМ-бизнесу!Цель конкурса "MLM-блоггер" - представить в рунете сообщество российских сетевиков как объединение умных, грамотных, оригинальных, свободных, творческих людей, каждый из которых - неповторимая, яркая личность.
Все подробности на
http://www.pro-mlm.ru/seminar/konkurs/index.html

Это сообщение меня заставило задуматься.
Думала долго....целую неделю, пока не приняла решение:надо участвовать!
В этом деле я новичок, моему"новорожденному"блогу сегодня исполнилось всего 16 дней.
До 1 декабря ещё есть время немного "подрасти"и "научиться ходить."
Ну и что, что пока не владею навыками ведения блога, научусь!
Самое главное не "топтаться " на одном месте и двигаться вперёд.

Подготовительный период.

Вчера отправила очередную рассылку(это моя уже 4я рассылка).


В предыдущих выпусках я делилась впечатлениями о семинаре А.Синамати "Путь Лидера"

Вчера продолжила эту тему.

Кто такой Лидер?

Какой он - этот лидерский путь?

Все ли хотят и готовы его пройти?

Вопросы, которыми задаются многие.....

Вот некоторые мысли по поводу этого:

Отличительная черта Лидера - сомневается до принятия решения, но если уже принял решение, то перестаёт сомневаться и действует, не Лидер - сомневается до принятия решения и продолжает сомневаться после принятия решения. Таким образом, вся его энергия уходит на сомнения.

Разобрав подготовительный этап, который проходит Лидер в сетевом бизнесе, выводим так называемый "сухой остаток":
Цель этого этапа - помочь человеку понять, что он хочет и определить план достижения цели.
Нельзя экономить время на этом важном этапе.Как минимум необходимо посвятить этому 1 месяц.

Итак, ещё раз вспомним 5 шагов подготовительного этапа:
1й шаг: определить, что я хочу и зачем мне это надо?(99% не знают , чего хотят-«топчутся» на месте от этого незнания.)
2й шаг: понять как и с помощью какого средства я буду достигать своей цели?
Выбор средства зависит от поставленной цели.
3й шаг: написать план достижения цели.
4й шаг: пройти обучение.
5й шаг: психологический настрой.


Более подробно в моей рассылке...





среда, 14 ноября 2007 г.

Сегодня выдался сложный день...
Провела школу(в некоторых компаниях это называется структурное собрание).
Раньше, когда я только начинала свой путь в сетевом бизнесе, перед каждой очередной школой, у меня вставал вопрос:"а какую тему дать сегодня?"
-Это я уже рассказывала, это тоже проходили уже...
Мне казалось, что каждый раз надо что-то новое, а знаний и опыта не хватало.
По мере роста , стало понятно, что повторять периодически можно абсолютно всё, консультанты "растут", уровень восприятия меняется.
То , что слышали полгода тому назад, понимается совсем по другому сегодня.
Решила не умничать, а поговорить об источниках уверенного и неуверенного поведения.
Откуда "растут ноги "у неуверенности?
Одна из таких причин, это отсутствие опыта, навыков, информации , средств.
Что с этим делать?
Поделюсь опытом:
Часто это упражнение провожу на школах.
Для того, чтобы стать успешным, требуются знания.
Как правило, это 5 потоков информации, т. е знания:
1.о сетевой индустрии
2.о компании
3.о продукции
4.о маркетинг-плане
5.о себе.
Знания -это хорошо, нужны действия, а если нет веры, действовать не будешь.
Я предлагаю, начертить 5 прямых линий:(это, своего рода шкалирование, есть такой инструмент в коучинге))
.1____________5____________10 с.индустрия
.1____________5____________10 компания
.1____________________8____10 продукция
.1______________6__________10 м-план
.1_______3_________________10 я-сам

Дальше предлагаю каждому проставить , насколько (по внутренним ощущениям) оценивают себя по уровню знаний о сетевой индустрии, о компании, о продукции, о маркетинг-плане, о себе.
Допустим, если знания о продукции оцениваются на 8, соответственно, ставят оценку 8 на шкале продукта и т.д
Далее задание: а что нужно сделать, чтобы твои знания о продукции повысились до цифры 9?
Что почитать, с кем пообщаться, куда съездить и т.д?
У многих , как правило,сложности на последней шкале.
Нет веры в себя, низкая самооценка,и т.д...
А низкая самооценка, как правило является ещё одним признаком неуверенного поведения.
Такая диагностика помогает человеку понять, какие шаги ему необходимо предпринять, чтобы двигаться дальше.
Можно повысить свою компетентность, можно посетить тренинг уверенного поведения, ещё что-то поискать.Каждый может найти для себя то, что приемлемо для него, главный принцип:не навреди, делай бизнес экологично...

воскресенье, 11 ноября 2007 г.

Правильный продавец

Сегодня размышления мои вот по какому поводу:

Поскольку сегодня выходной день, и он оказался более менее свободным от дел, мы с мужем отправились в магазин , чтобы приобрести ему деловой костюм.
Мне особо некогда ходить по магазинам, но когда возникает острая необходимость, как говорится "припрёт", то деваться некуда.
В очередной раз поразилась вот чему:
насколько разные продавцы-консультанты в розничной торговле.
Провела аналогию с консультантами сетевых компаний.
Ни для кого не секрет, что они у нас тоже очень разные.
Бывают такие индивидумы, которые делают продажи легко и свободно, а встречаются такие, от которых только и слышишь:дорого, никто не берёт, всего этого полно в магазинах и т.д.
Сегодня столкнулась вот с чем:
проехали но нескольким магазинам, примерили костюмов 7-10,то одно не подойдёт, то другое не понравится, то как-то не так "сидит" на нём и т.д
И вот уже напоследок, когда нам всё надоело, зашли в ещё один отдел, и я
поняла интуитивно, что отсюда мы без покупки просто не уйдём.
В тренинге продаж есть такой этап , который называется "Этап выяснения потребностей"
Часто бывает так, что до этого этапа при продаже или рекрутировании просто не доходят.
Цель этого этапа:с помощью вопросов суметь разговорить потенциального покупателя и услышать настоящее его желание, чего же он хочет?
При всём этом надо настолько хорошо владеть умением задавать вопросы, чтобы не показаться чересчур навязчивым.
Вот здесь я увидела просто классический пример того, как надо работать с клиентами.
Её умение грамотно задавать вопросы, сразило меня "наповал".
Продавец-консультант поразила меня тем, что 1,2й этапы продаж, так называемые "установка контакта и поддержание его.", она прошла просто великолепно:улыбка, комплимент, искреннее желание помочь нам в выборе, компетентность.
Что касается вопросов....
Вопросы,как известно, тоже бывают разные:открытые, закрытые и альтернативные.
Открытые-это те, на которые нельзя ограничиться односложным ответом "да" или "нет".Они помогают "разговорить" потенциального покупателя.
Они , как правило начинаются со слов:"кто", "как", "что", "где", "сколько?". Закрытые- предполагающие однозначный ответ(да, нет).
В Вашей жизни были такие ситуации, когда при входе в отдел или в магазин , продавец-консультант спрашивал:"Вам чем-нибудь помочь?"
В подавляющем большинстве , так и хочется сказать:"нет", даже если помощь и нужна.
Есть ещё альтернативные вопросы: в их формулировке содержатся варианты ответов:например-Вам необходим деловой костюм или к торжественному случаю?(в нашем варианте)
Мало задать вопросы, надо ещё уметь выслушать.
Здесь она также превзошла все мои ожидания.
Внимательно выслушав наш запрос, при этом поддерживая разговор кивками, постоянно повторяя фразу(техника вербализации) правильно я Вас поняла, Вам необходим(перечисление......)костюм?
Я подумала: она делает это чисто интуитивно или владеет техниками?
Так и осталось это для меня неразрешённым вопросом.....
Ушли мы с покупкой, при этом всю дорогу обсуждали тему эффективной продажи.

суббота, 10 ноября 2007 г.

Вчера писала о подготовке к 5 летию Компании.
Самый интересный момент-подготовка "Капустника".В который раз уже замечаю, насколько совместные репетиции сплачивают людей.
Вот какую картину пришлось наблюдать сегодня в офисе.
Главный претендент на мужскую роль-консультант Николай выбирает для себя роль.
Ему повезло, у него есть право выбора.Он первый читает сценарий.
Вообще-то по сценарию есть 3 мужские роли.
Коля, похоже, растерялся от такого выбора.
Какую выберет он?
Ирка(называю её так любя) Якина, как всегда руководит процессом.
Без неё просто никак .Стремительня, яркая, весёлая,заводила и организатор, артистка и просто замечательный человек, а самое главное:Лидер!!!
Про многих можно сказать то же самое, но с утра в офисе была именно она!
Похоже, Коля "созрел " на роль.
Я понимаю, что нельзя раскрывать все секреты, тем не менее, привожу некоторые слова сценария
Ипполит:
-Ты меня не интригуй,
И поменьше митингуй!
Деньги можно заработать
Баба-Яга:
-Где?
Ипполит:
-Вот те раз!
В любой компании сейчас.
Баба-Яга:
И кому я пригожуся ?
Я ведь старая бабуся.
Ипполит:
За углом Си Эль парфюм.
Не товары-просто бум!
Там косметика крутая,
Да к тому же дорогая.
-Ты, бабуль, туда ступай,
И анкету заполняй .
А захочешь, без сомненья,
Там пройдёшь и обучение.
Автор:
Дни прошли, а не года,
наша бабка расцвела.
Приоделась, приобулась,
Даже кудри завила.
Ходит, смотрит на людей
Кейс с парфюмами при ней ,
продала на 1000 баллов
За каких-то 8 дней.
Продолжение следует....


пятница, 9 ноября 2007 г.

Подготовка к праздничному семинару



Давно ничего не писала.

Как-то всё некогда было, продолжаю учиться быстро печатать- надо довести это дело до профессионализма.

Вообще, не люблю незавершённые дела.

Началась усиленная подготовка к праздничному семинару, посвящённому 5 летию нашей Компании"Си Эль парфюм" в городе.
Сколько таких мероприятий уже было проведено за 5 лет!
И всё равно волнуешься, как в первый раз.
Всегда задаёшь себе вопрос:цель мероприятия, что я от него жду?
Не люблю проводить "пустые" школы и семинары.
Каждый должен что-то для себя понять, с чем-то полезным уйти.
А семинар-то праздничный.Как совместить праздник с элементами обучения?Когда съезжаются Консультанты из всех ближайших городов, хочется совместить и праздник и обучение.
В очередной раз готовится сюрприз для всех гостей семинара-Капустник.
Интересно, почему это так называется? Я никогда не задумывалась...Может, кто объяснит?
Тема для него:сказка -ложь, да в ней намёк, консультантам всем -урок!Народ в моей команде творческий, музыкальный, такого напридумывают....
То в Консультанты посвящают(есть у нас такой ритуал "Посвящение в консультанты", то в поросят переодеваются(встреча Нового года!)

Я, думаю, в этот раз произойдёт очередной "взрыв" талантов.



среда, 7 ноября 2007 г.

Вчера вышла в свет моя 3я рассылка.

Сегодня получила отзыв от Е.Бокитько.
Скажите, пожалуйста, где ещё можно получить искреннюю поддержку и услышать тёплые слова от человека, которого совсем не знаешь?
Только в сетевом маркетинге.
Екатерина!Я Вам благодарна.
Я писала :
А в этой рассылке я расскажу Вам о том, как я поняла основные мысли и идеи семинара…..
Александр Синамати говорил о пути Лидера,
об этапах, которые нужно пройти, чтобы стать Лидером.
1й: этап подготовительный.
2й: этап создания структуры.
3й: этап стабилизации и дальнейшего развития.
Что происходит на подготовительном этапе?
Наша задача: помочь человеку понять: чего он хочет и зачем ему это надо? Понять: сможет ли он достигнуть того, чего хочет, с помощью этого бизнеса?
Как я уже писала , 99% людей не знают, чего хотят.
-А куда можно прийти, не зная, чего ты хочешь?
-Никуда….
Вот и происходит «топтание» на месте от этого незнания.
Нет движения от непонимания того, зачем он будет это делать?

Подробнее эту рассылку можно почитать:
http://subscribe.ru/catalog/economics.school.mlm2002.mlm2002

вторник, 6 ноября 2007 г.

Какая замечательная вещь, этот блог!
Сколько людей, имея это "чудо" технического прогресса, делятся своими впечатлениями, знаниями,эмоциями,приобретают новых друзей, находят какие-то общие интересы...и просто..... общаются.
Ежедневно столько мыслей посещают мою голову, а записать никак не получается.
В блоге:простор для размышлений.....
Прошло уже 2 месяца после моего посещения семинара Д.Смакотина"Бизнес в режиме нон-стоп".
Ехала с определённой целью:научиться вести бизнес в Интернете, найти новые методы работы .
На семинаре был дан чёткий пошаговый алгоритм действий простым и доступным языком.
Начался подготовительный период.
Поставила себе цель: освоить слепой 10 пальцевый метод печатания по программе В.В Шахиджаняна "Соло на клавиатуре" , научиться работать с почтовыми рассылками и создать свой блог.
Действительно:если цель значимая для тебя, она заставляет двигаться.
Блог дался мне нелегко...
2 рассылки уже вышли, 3ю отправлю сегодня.
"Соло "занимаюсь 3 недели.
За это время дошла ещё только до 67 упражнения(а, может, уже до 67!)
Занятие не только полезное , но и познавательное.
Одни цитаты, появляющиеся после каждой очередной ошибки чего стоят!
Например:
"Мыслить-значит беседовать с сами собой". Или:
"Люди мелкого ума чувствительны к обидам, люди большого ума всё замечают и ни на что не обижаются".Или:
"Глупцы замечают только промахи людей и не обращают внимания на их достоинства.Они подобны мухам, которые норовят сесть только на воспалённую часть тела."и др

Вот уж не думала , что хватит моего терпения по 2 часа в день повторять одно и то же.
Очень увлеклась этим процессом......
Обнаружила, что это ещё хорошая тренировка настойчивости и терпения .......

четверг, 1 ноября 2007 г.

Мой 1й опыт
Решилась-таки отправить свою 1ю рассылку 22 октября.
Оказалось, как трудно впервые что-то написать....Казалось бы, есть что сказать, а донести свои чувства, эмоции, ощущения не так то просто......
Доброго времени суток, уважаемые подписчики!
Зовут меня Рамзия. Живу я в г.Набережные Челны Республики Татарстан.Это молодой , зелёный город с широкими проспектами, ухоженный и опрятный, очень гостеприимный.
Живут в нём трудолюбивые люди.
И, конечно, как и везде, в нашем городе работает огромное кол-во сетевых Компаний.
Всё большее количество людей стали понимать , что за этим бизнесом будущее, отношение в нашем социуме к нему меняется .
Очень часто встречаются те, кто об этом бизнесе не знает ничего. Растёт количество людей, которые хотят присоединиться к нашей индустрии.
Это радует….
Честно признаюсь: если бы лет 7-8 тому назад мне сказали, что я буду успешна в сетевой компании, я бы, наверное, откровенно рассмеялась …
В те, теперь уже «далёкие» годы, когда за плечами осталась та прошлая жизнь с материальными и семейными проблемами, каждодневной рутиной и серостью я, даже не зная на самом деле, что такое сетевой маркетинг, была настроена по отношению к нему очень негативно….
2000 год, ухожу из школы, ухожу в никуда.…
Не знаю чего хочу, практически не умею ничего, кроме того, что обучать детей прекрасному . Да, да - именно прекрасному: умению исполнять, понимать и слушать музыку.
Мне нравилось работать с детьми, заниматься творческим процессом, но я понимала, что в жизни наступил тот момент, когда надо что-то менять.Тогда я чётко для себя поняла, что если у меня не хватит решительности уйти совсем, то ничего нового в мою жизнь не придёт.
Ушла….А потом начался поиск…..и год терзаний: может, стоит вернуться обратно? Туда, где так комфортно, уютно, где всегда можно «посплетничать» с коллегами по работе, пожаловаться на мужа и на постоянную нехватку денег.
Там я была востребована, меня любили мои ученики, уважали родители учеников, было признание со стороны руководства, дипломы и награды…

Так начиналась моя «новая» жизнь, пока ещё непонятно какая, но я была уверена, что интересней той, которая осталась где-то позади.
Как же я «попала» в МЛМ? (я писала выше о своём отношении к нему).Очень просто!
Наверное , многие из Вас , уважаемые Коллеги, столкнулись с тем, что после 35 лет претендовать на что-либо интересное с достойным окладом нереально(так я думала тогда).Применения себе , кроме как в сетевом, не нашла нигде(это здорово, что в сетевом всегда есть вакансии).Да нужно было как-то и на жизнь зарабатывать.
Решила попробовать. Может, что и получится.
Задумалась: с каким продуктом хочу работать?Изначально был продукт, а только потом, по прошествии какого-то времени, появилось видение бизнеса.
Поскольку моя профессия –музыкант, это и подтолкнуло меня к работе с парфюмерией, ведь создание аромата подобно сочинению музыкального произведения!
А поскольку, человек я творческий, в работе с парфюмерией, я считаю, должны присутствовать элементы творчества.Так я пришла в Компанию «Си Эль парфюм», которая в этом году отметила своё 5летие.Я считаю, что мне крупно повезло, я нашла свою Компанию.
У каждого есть выбор: найти то, что нужно именно тебе, жить так, как ты хотел бы, окружить себя теми людьми, с кем тебе интересно, научиться выстраивать отношения, путешествовать и многое другое.
Поскольку это мой первый сетевой проект, становление меня, как сетевика прошло именно в нашей Компании. За эти 5 лет произошли мощные внутренние перемены, жизнь не просто изменилась в лучшую сторону, а прямо-таки развернулась на 180 градусов.
Это и послужило причиной тому, что я в своих рассылках хочу поделиться с Вами теми методами, которыми работаю сама.
Кто-то это примет на вооружение, кто-то нет, я буду рада, если смогу чем-либо помочь.
Сегодняшняя рассылка- это мой 1й опыт.: в следующих выпусках я Вам расскажу о том, как я работаю индивидуально со своими консультантами и почему , на мой взгляд это работает лучше многих методик, о том, кто такой Мастер Продаж и Рекрутирования и как им стать, о том , что нужно делать, чтобы наши консультанты не бегали из компании в компанию, а чувствовали свою принадлежность именно к Вашей и многое-многое другое.С удовольствием отвечу на все вопросы, очень интересно узнать о Ваших методах в работе.
Исторический момент:накануне выхода 1й рассылки,21 октября исполнилось 5 лет , как я в "Си Эль парфюм"
Просто дух захватывает от тех удивительных событий, которые произошли в моей жизни!